ご挨拶
ご挨拶
プロフィール
私ども、フレンズ協同組合は外国人技能実習制度に基づき、わが国の生産技術・技能、知識を諸外国に移転し、人材交流を促すことにより、国内外の企業発展と社会貢献に寄与することを目的に認可された協同組合です。
昨年は1年間で100名を越える技能実習生をタイ国より迎え、日々、各々の受入れ企業で実習を励んでおります。
外国人技能実習制度とは、若くて労働意欲のある人材を日本の高度な技術・技能・知識を習得させ、母国の経済発展・産業振興に役立つ人材に育成する制度で技能実習生は「産業版留学生」にあたります。
高度な技能習得を目的に約3年のあいだ日本に滞在する事ができ、技能実習生は受入れ企業へ生産性向上、企業内活性化等に貢献するものと確信しております。
当組合では(財)国際研修機構(JITCO)の指導のもと、技能実習生への日本語・文化・習慣・法律の教育と指導、実習生受入れ企業への定期監査と訪問指導、入国管理局への在留関係書類の申請とその他報告を行っております。
また、受入れ企業が安心して技能実習生を受け入れられるよう、定期的にタイ国の送り出し機関等と連絡を取り合い、実習予定者の日本語学習の進捗、日本での実習意欲と健康状態等の確認、次回実習候補生の技能テスト内容と面接方法の協議をしております。 入国後に関しても組合職員が定期的に受入れ企業・宿舎訪問し、より円滑で質の高い実習実施をサポートしております。
สาณน์จากประธาน
เรา,องค์กรเฟรนด์ผู้รับผู้ฝึกงานชาวต่างชาติ,ฝึกฝนด้านเทคโนโลยีการผลิตและความสามารถในงานอาชีพของ ประเทศญี่ปุ่น,ท่ายทอดความรู้ไปยังประเทศอื่น,ด้วยการส่งเสริมการแลกเปลี่ยนทางบุคลากร,เป็นองค์กรที่ได้รับการ อนุมัติความร่วมมือเพื่อการสนับสนุนการพัฒนาของบริษัททั่งในประเทศและต่างประเทศ.ในปีที่ผ่านมาได้ต้อนรับ ผู้ฝึกงานชาวไทยกว่า100คน,ทั้งผู้ฝึกงานในปัจจุบัน,ทั้งผู้ฝึกงานด้านเทคนิค,ที่ตั่งใจทำงานในบริษัทต่างๆ บริษัทผู้รับผู้ฝึกงานชาวต่างชาติ,อธิบายโดยย่อคืออุตสาหกรรมแม่พิมพ์ผลิตนักศึกษาต่างชาติจะได้เรียนรู้ทักษะและ ความรู้ทางด้านเทคนิคขั้นสูงของประเทศญี่ปุ่น,วัตถุประสงค์เพื่อการช่วยการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และเพื่อการ พัฒนาเศรษฐกิจการพัฒนาอุตสาหกรรมหลังจากกลับประเทศ,สามารถพำนักอยู่ในประเทศญี่ปุ่นปีแรกในฐานะผู้ฝึกงาน, ปีที่สองและปีที่สามในฐานะผู้ฝึกงานด้านเทคนิค.บริษัทมีความต้องการที่จะรักษาแรงงานวัยหนุ่มสาวอย่างต่อเนื่องและ, ลดค่าใช้จ่าย,มั่นใจว่าสามารถนำไปสู่การปรับปรุงการผลิตที่ดีขึ้น.ภายใต้การให้คำปรึกษาขององค์กรความร่วมมือ การฝึกงานระหว่างประเทศของประเทศญี่ปุ่น(JITCO),องค์กรของเรา,ให้การศึกษาและคำแนะนำเกี่ยวกับภากรของเรา, ให้การศึกษาและคำแนะนำเกี่ยวกับภาษาญี่ปุ่นและขนบธรรมเนียมประเพณีและวัฒนธรรม,การยื่นเอกสารคำร้อง แก่สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง,การทดสอบทักษะและสัมภาษณ์และตรวจสุขภาพในประเทศไทย,บริษัทสามารถรับ ผู้ฝึกงานด้วยความอุ่นใจ,การเยือนประเทศไทยอย่างสม่ำเสมอ,การให้คำปรึกษากับหน่วยงาน.ผู้ฝึกงานที่ได้รับการ คัดเลือกในประเทศไทย,เพื่อที่จะสามารถถูกส่งไปใช้ชีวิติอย่างปลอดภัยในประเทศญี่ปุ่น,ได้มีการสอนภาษาญี่ปุ่นและ วัฒนธรรมญี่ปุ่น,กฎหมายการใช้ชีวิตในประเทศญี่ปุ่นเป็นต้นในประเทศไทยชั่วระยะเวลาหนึ่งก่อนที่จะรับผู้ฝึกงาน เข้าประเทศญี่ปุ่น.หลังจากที่มาถึงประเทศญี่ปุ่น,องค์กรเฟรนด์จะจัดฝึกอบรมผู้ฝึกงาน160ชั่วโมง,แล้วผู้ฝึกงานจะเข้า ฝึกงานกับบริษัทผู้รับ.หลังจากนั้นพนักงานขององค์กรจะไปตรวจเยี่ยมอย่างสม่ำเสมอ,เพื่อให้การฝึกงานเป็นไป อย่างราบรื่น.
岡野理事長プロフィール(略歴)
昭和26年 | 尾道市因島生まれ |
---|---|
昭和45年 | 広島県立因島高等学校卒業 |
昭和50年 | 東京農業大学農学部農業拓殖科卒業 在籍中、インド・バングラデシュ・アフリカ(コンゴ)にて、農業開発調査研究に従事 |
昭和52年 | 東京農学大学大学院修士課程修了 |
昭和55年 | 東京農業大学大学院博士課程単位取得 大学院在籍中、コンゴ及びヨーロッパ諸国歴訪 東京農業大学教員(農業拓殖学科)退職 |
昭和59年 | 因島市議会議員 |
昭和60年 | 因島市長 就任(35才) |
昭和62年 | 以降、因島市長を3期(12年)務める |
今まで行ってきた役職 ※一部抜粋
組織・協会 | 役職 |
---|---|
全国青年市長会 | 会長 |
全国青年市長会 | 顧問 |
全国市長会地域経済対策自治体協議会 | 副会長 |
全国市長会過疎関係都市連絡協議会 | 副会長 |
広島県瀬戸内しまなみ海道周辺地域振興協議会 | 副会長 |
広島県しまなみ海道’99イベント協会 | 理事 |
広島県備後地域振興協議会 | 幹事 |
広島県東部同和対策連絡協議会 | 理事 |
広島・向島・因島・瀬戸田連絡道建設推進協議会 | 副会長 |
芸予諸島交流会倶楽部 | 会長 |
(社)因島観光協会 | 顧問 |
因島商工会議所 | 顧問 |
現在、国際交流の一環としてタイをはじめ、東南アジアを精力的に活動中。 |