組合概要

名称 フレンズ協同組合
理事 代表理事 岡野 敬一
設立年月日 平成16年5月28日
本部所在地 〒722-2211 広島県尾道市因島中庄町3880-1
電話:0845-24-0038
FAX:0845-26-2245
関東営業所 〒114-0032 東京都北区中十条4丁目1-5 ミレニアム中十条303
電話:03-5948-4254
FAX :03-5948-4255
組合事業目的 外国人技能実習生の受け入れに関する事業

交通アクセス

フレンズ協同組合 広島本部

〒722-2211
広島県尾道市因島中庄町3880-1
TEL:0845-24-0038
FAX:0845-26-2245

フレンズ協同組合 関東営業所

〒114-0032
東京都北区中十条4丁目1-5ミレニアム中十条303
TEL:03-5948-4254
FAX:03-5948-4255

沿革

2004年 岡野敬一、広島県尾道市因島中庄町でフレンズ協同組合を設立。
岡野敬一、理事長に就任。
2005年 事業地区、広島県、愛媛県の2県でスタート。
タイ国人研修生、第一期生受入れ。
事業地区、京都府を追加
2008年 東京都大田区蒲田4丁目14番4号 京急浦田駅前にフレンズ協同組合関東営業所を設立。
事業地区、茨城県、栃木県、千葉県、東京都、神奈川県、山口県を追加
2009年 事業地区、秋田県、山形県、福島県、埼玉県、長野県、愛知県、奈良県を追加
2010年 東京都北区神谷1丁目27-2にフレンズ協同組合関東営業所を移設。
2014年 東京都北区中十条4丁目1-5にフレンズ協同組合関東営業所を移設。
事業地区、北海道、福岡県、宮崎県を追加
2015年 事業地区、香川県を追加
2016年 事業地区、岩手県、宮城県、群馬県、新潟県、石川県、山梨県、静岡県、大阪府、奈良県、
滋賀県、兵庫県、岡山県、島根県、高知県、長崎県、熊本県、佐賀県、大分県、鹿児島県
を追加
2017年 外国人技能実習制度の改正により優良監理団体 ( 一般監理事業 ) 許可(許可番号 許1709000129  平成29年11月1日)
2018年 介護技能実習生の受入れ開始(2018年9月2日入国)
2019年

特定技能外国人支援による登録支援機関登録(登録番号 19登-001437  2019年7月25日)

特定技能外国人の支援開始(2019年10月)特定産業分野:造船・舶用工業(鉄工、溶接)

支援する特定産業分野を追加(2019年12月):産業機械製造業(機械加工)

2020年 支援する特定産業分野を追加(2020年1月):農業(耕種農業)、介護分野(介護)

ご挨拶

外国⼈技能実習制度とは、若くて労働意欲のある⼈材に対して、⽇本の⾼度な技術・技能・知識を習得させ、⺟国の経済発展・産業振興に役⽴つ⼈材に育成する制度です。

私ども、フレンズ協同組合は、外国⼈技能実習制度に基づき、わが国の⽣産技術・技能・知識を諸外国に移転し、⼈材交流を促すことにより、国内外の企業発展と社会貢献に寄与すことを⽬的に認可された監理団体として、毎年150名を越える意欲の⾼い若者をタイ国、インドネシア国より技能実習⽣として受⼊れ、本年で20年⽬を迎えます。

当組合では、出⼊国在留管理庁、外国⼈技能実習機構(OTIT)の指導のもと、技能実習⽣への⽇本語・⽂化・習慣・法律の教育に加え、技能実習⽣を受⼊れる組合員企業への定期訪問、定期監査を通じて、適切な技能実習の維持に努め、いずれの業務も組合員企業の「安⼼して受⼊れたい」と、技能実習⽣の「⽇本で技能や知識を学びながら働きたい」との架け橋として取り組んでおります。また、特定技能制度が導⼊された2019年からは登録⽀援機関として特定技能⼈材の活動が円滑に⾏われるよう⽀援しており、外国⼈材の⽀援を通じて地域社会を活性化させるなどの社会的役割をも果たしてまいりました。

現在、当組合の20年に亘るこれまでの取り組みが実を結び、約900名の技能実習⽣、特定技能⼈材が⽇本全国で活躍する他、フレンズ協同組合から帰国した多くの外国⼈が⺟国において第⼀線として活躍しており、フレンズ協同組合は、今後も「組合員企業の皆さまと共に、⽇本社会の持続的な発展に貢献する」という理念の下、より⼀層、社会に必要とされ、社会に信頼される事業の推進に役職員⼀同真摯に取り組んでまいります。

今後とも変わらぬご支援とご協力を賜りますようよろしくお願い申し上げます。

代表理事 岡野 敬一

สารจากประธานกรรมการ

บทบาทในการเป็นสะพานเชื่อมระหว่างองค์กรผู้รับและผู้ฝึกงานด้านเทคนิค

การฝึกงานด้านเทคนิคสำหรับชาวต่างชาติ คือระบบที่จะสร้างทรัพยากรบุคคลที่เป็นประโยชน์ต่อการพัฒนาด้านเศรษฐกิจและความเจริญของอุตสาหกรรมในประเทศแม่ โดยให้ทรัพยากรบุคคลที่ยังอยู่ในวัยหนุ่มสาวผู้มีฉันทะในการทำงานได้เรียนรู้เทคโนโลยี ทักษะและความรู้ชั้นสูงของประเทศญี่ปุ่น

ข้าพเจ้าองค์กรเฟรนด์ (Friends Cooperative Association) ในฐานะที่เป็นกลุ่มองค์กรที่ได้รับการรับรอง ด้วยความมุ่งหวังที่จะสร้างประโยชน์แก่สังคมและการพัฒนาธุรกิจทั้งในและต่างประเทศ โดยส่งเสริมให้มีการแลกเปลี่ยนทรัพยากรบุคคล เพื่อถ่ายทอดเทคโนโลยีด้านการผลิต,ทักษะ และความรู้ของประเทศญี่ปุ่นไปยังต่างประเทศ ได้รับคนวัยหนุ่มสาวที่มีฉันทะอันแรงกล้าจากประเทศไทย และอินโดนีเซียรวมแล้วมากกว่า 100 คนต่อปี เข้ามาในฐานะผู้ฝึกงานด้านเทคนิค ซึ่งปีนี้ ได้ย่างเข้าสู่ปีที่ 16 ของการทำงานแล้ว

องค์กรของเรา ภายใต้การชี้นำขององค์กรฝึกงานด้านเทคนิคสำหรับชาวต่างชาติ(OTIT) และสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองและถิ่นพำนักประเทศญี่ปุ่น ได้เพียรพยายามรักษากิจกรรมการฝึกงานด้านเทคนิคให้เหมาะสม ด้วยการเข้าไปตรวจการทำงานและเยี่ยมผู้ฝึกงานในบริษัทที่เป็นองค์กรรับผู้ฝึกงานด้านเทคนิคซึ่งเป็นสมาชิกขององค์กรเรา ร่วมกับการจัดการศึกษาด้านกฎหมาย ประเพณี วัฒนธรรม และภาษาญี่ปุ่นให้แก่ผู้ฝึกงานด้านเทคนิคเรื่อยมา   และไม่ว่าจะเป็นงานประเภทใดก็ตาม จากการดำเนินงานที่ทำหน้าที่เป็นสะพานเชื่อมระหว่าง “ความต้องการรับผู้ฝึกงานโดยไม่ต้องกังวล” ของบริษัทผู้เป็นสมาชิก และ“ความต้องการทำงานไปพร้อมกับการเรียนรู้ทักษะ ความรู้ ที่ประเทศญี่ปุ่น” ของผู้ฝึกงาน จึงทำให้องค์กรของเราเป็นส่วนหนึ่งที่มีบทบาททางสังคมในการช่วยให้บริษัทในท้องถิ่นเกิดการทำงานที่มีประสิทธิภาพ

ปัจจุบัน ความอุตสาหะซึ่งในครั้งนี้จะย่างเข้าสู่ปีที่ 16 ขององค์กรเรา ได้ส่งผลให้มีผู้ฝึกงานด้านเทคนิคราว 500 คนทำงานอยู่ทั่วประเทศญี่ปุ่น อีกทั้งผู้ฝึกงานขององค์กรเฟรนด์ที่กลับประเทศแล้ว ส่วนใหญ่ก็ทำงานในประเทศแม่ของตนในฐานะที่เป็นแนวหน้า องค์กรเฟรนด์ ภายใต้อุดมการณ์ที่จะ “สร้างประโยชน์ให้แก่การพัฒนาอย่างต่อเนื่องของสังคมญี่ปุ่นไปด้วยกันกับบริษัทสมาชิกองค์กรทุกท่าน” พนักงานและผู้บริหารทุกคนในองค์กรจะทำงานขับเคลื่อนธุรกิจให้เป็นที่ไว้วางใจและเป็นที่ต้องการของสังคมมากยิ่งๆ ขึ้นไป

หวังเป็นอย่างยิ่งว่าองค์กรของเราจะได้รับการสนับสนุนและความร่วมมือเช่นนี้ตลอดไป ขอบคุณครับ

ประธานกรรมการ โอกาโน่ เคอิจิ

Perkenalan

Program Pemagangan Kerja Teknis adalah program yang melatih SDM muda yang memiliki keinginan bekerja di Jepang untuk memperoleh pengetahuan, mempelajari skill dan teknologi yang maju, agar menjadi SDM yang berguna dalam perkembangan ekonomi dan industri di negara asalnya.

Kami, Friends Cooperative Association, telah berdiri selama 16 tahun, telah menerima lebih dari 100 orang SDM muda setiap tahunnya, yang memiliki keinginan bekerja, dari Thailand dan Indonesia. Kami adalah organisasi berlisensi yang memiliki tujuan untuk berkontribusi dalam perkembangan sosial dan bisnis, baik di dalam maupun di luar Jepang. Dengan mendukung pertukaran SDM untuk mentransfer pengetahuan, skill, dan teknologi produksi Jepang ke negara berkembang melalui program Pemagangan Kerja Teknis.

Dibawah bimbingan OTIT (Organisasi Pemagangan Kerja Teknis) dan Imigrasi, kami berperan dalam menjembatani antara SDM yang ingin bekerja sambil mempelajari skill di Jepang dan perusahaan yang ingin menerima pemagang dengan perasaan nyaman, serta berperan dalam kemasyarakatan dengan manghidupkan kembali komunitas regional. Kami juga mengurus pemagangan sesuai dengan ketentuan berlaku, seperti pengecekan pelaksanaan pemagangan secara berkala, mengunjungi dan mengecek keadaan para pemagang, memberikan pendidikan mengenai hukum ketenagakerjaan, budaya, kebiasaan, dan pengajaran bahasa Jepang kepada para pemagang.

Hasil pencapaian kami selama 16 tahun hingga sekarang (2020), kami telah menerima dan mengawasi sebanyak lebih kurang 500 orang pemagang aktif di seluruh Jepang. Dan banyak juga pemagang yang telah kembali dan aktif bekerja di negara asal mereka. Dengan prinsip terus berkontribusi dalam perkembangan sosial dan bisnis bersama-sama, kami seluruh staff bekerja keras agar tetap menjadi organisasi yang dapat dipercaya dan diperlukan oleh masyarakat.

Untuk selanjutnya pun, kami mohon dukungan dan kerja sama Anda semua.

Direktur Keiichi Okano

Message from Chairman

Our role as a mediator between trainees and implementing organizations

Technical Intern Training Program is a program that cultivate talented workers contributing to economic development and industrial promotion of their mother country by training young people desiring to work to acquire Japan knowledge, skills and advanced technologies.

Friends Cooperative Association (FCA) is a licensed Supervising Organization, established for 16 years, and annually accepting more than 100 young Thai and Indonesian trainees who have a strong desire to work in Japan. Our main goal is to contribute to the development of Japan, foreign companies and society by transferring knowledge, skills, technologies of Japan to the developing countries through Technical Intern Training Program

Under the guidance of OTIT (Organization for Technical Intern Training) and Immigration Services Agency, we has provided trainees education on employment law, culture, customs, and Japanese language. Also, we has periodically visited trainees and audited implementing organizations’ conducting training program. With attempts to maintain properly implementing technical intern training program, we play a role as a mediator between implementing organization  “hoping to accept trainees without worries” and trainees “hoping to work while learning skills in Japan” and also has a social role in the term of revitalizing local communities.

Our organization presently has established for 16 years, and be successful to supervise approximately 500 trainees working all over Japan. Additonally, after finishing program, many have returned and are actively working in their home country. With the principle of contributing to sustainable social development collaborating with implementing organizations, we all staff work hard to push forward on activities to be trusted and needed by society.

I would appreciate your continuing support and cooperation from now on.

Chairman Keiichi Okano

岡野理事長プロフィール

昭和26年 尾道市因島生まれ
昭和45年 広島県立因島高等学校卒業
昭和50年 東京農業大学農学部農業拓殖科卒業
在籍中、インド・バングラデシュ・アフリカ(コンゴ)にて、農業開発調査研究に従事
昭和52年 東京農学大学大学院修士課程修了
昭和55年 東京農業大学大学院博士課程単位取得
大学院在籍中、コンゴ及びヨーロッパ諸国歴訪
東京農業大学教員(農業拓殖学科)退職
昭和59年 因島市議会議員
昭和60年 因島市長 就任(35才)
昭和62年 以降、因島市長を3期(12年)務める

今まで行ってきた役職

組織・協会 役職
全国青年市長会 会長
全国青年市長会 顧問
全国市長会地域経済対策自治体協議会 副会長
全国市長会過疎関係都市連絡協議会 副会長
広島県瀬戸内しまなみ海道周辺地域振興協議会 副会長
広島県しまなみ海道’99イベント協会 理事
広島県備後地域振興協議会 幹事
広島県東部同和対策連絡協議会 理事
広島・向島・因島・瀬戸田連絡道建設推進協議会 副会長
芸予諸島交流会倶楽部 会長
(社)因島観光協会 顧問
因島商工会議所 顧問

現在、国際交流の一環としてタイとインドネシアをはじめ、
東南アジアを精力的に活動中。