完全サポート！
当組合では採用サポートだけでなく、職場で外国人材が受け入れられるよう、
就労開始前には、日本語講習や基本的なビジネスマナー講習を実施し、
さらに、過去のトラブル事例をもとにして日本の文化や常識を理解するための研修を行っています。
就労開始後も定期的な指導や24時間の相談受付などにより、雇用期間中の円滑な業務遂行をサポートしております。
このようなお悩みありませんか？
- 外国人材が集まらない
- 日本語レベルが低い
- 指導や教育が難しい
- 帰国後に音信不通
フレンズがサポートします！
安心・安全な送出し機関
を通じて優秀な人材を確保
フレンズ協同組合は長年築き上げた実績と信頼を活かし、海外の現地政府認定の送出し機関と協力し、技能実習生として相応しい人材をリクルートしております。
また、その後の技能実習生の選考会では、受入企業に技能実習生としてより相応しい候補者をご採用いただくため、受入企業と候補者とのお互いの理解と信頼を深めるマッチングサポートを致しております。
配属前の充実した
日本語教育と生活指導
海外の現地政府認定の送出し機関と協力し、入国前後に技能実習生個々のレベルに合わせて日本語教育を実施しております。
また、配属前（就労開始前）にビジネスマナーや日本の文化・習慣、常識を学ぶことで、受入企業においてスムーズな就労開始だけでなく、宿舎の近隣住民とも良好な関係を築くことができます。
専任の担当者と常勤通訳による
通訳サポート
専任の担当者が定期的に訪問し、万全のサポートを提供いたしますので、ご安心ください。
また、常勤通訳による対面での通訳サポートも行っておりますので、受入企業による適時適切な指導が可能です。
帰国後の就職支援
日本で身に付けた技能を活かせる仕事につけるよう、海外の現地政府認定の送出し機関と協力して就職支援を行っております。
帰国後は、日系の現地法人でリーダーとして働く方や、現地企業で責任者として働く方、起業して日本企業と取引する方など、日本で身につけた技能や知識をもとに活躍しています。
安心していただける理由があります。
3つの安心
優良監理団体
- 技能実習3号への移行が可能
- 外国人失踪者が直近5年間ゼロ
- 技能実習、特定技能の二刀流
いつでも通訳が可能
- 外国人の悩みや相談に対応
- 企業と外国人の円滑なコミュニケーションを実現
- タイ人5名、インドネシア人5名の常勤スタッフ
教育サポート
- 日本語能力検定N1の外国人スタッフによる特別教育、技能講習、社内教育の通訳や指導
- 日本語能力検定N1の外国人スタッフによる日本語教育
- 介護福祉士資格保持の外国人スタッフによる専門教育
長年の実績があります
フレンズにおまかせください!
フレンズ協同組合は、貴社の成長と成功を支えるパートナーです。
外国人社員の就労を円滑に進めるために、私たちは幅広いサポートを提供しています。日本語教育から職場での指導、非常時の対応まで、彼らの働く環境や生活を網羅的にサポートし、貴社の業務効率向上に貢献します。
貴社の外国人社員が仕事に専念し、最大限の能力を発揮できるよう、私たちのサービスをご活用ください。フレンズ協同組合が、貴社の成功と外国人社員の満足度を向上させるお手伝いをいたします。
