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この助成金は、外国人特有の事情に配慮した就労環境の整備を行い、外国人労働者の職場定着に取り組む事業主に対して、その経費の一部を助成するものです。 主な受給要件 ⒈ 外国人労働者を雇用している事業主で...

特定技能の制度概要と取組み事例について、 出入国在留管理庁より、参考資料「外国人材の受入れ及び共生社会実現に向けた取組」が更新されましたのでご案内いたします。 ...

フレンズ協同組合の理事長に就任しました岡野修身と申します。 本組合は、設立以来、長年にわたって地域の産業支援と外国人材の適正な受入れに取り組んでまいりました。 今後も制度の適正な運用と透明性のある組...

2025年4月1日から、在留資格や在留期間の更新などに必要な手数料が改定されます。 詳細につきましては、出入国在留管理庁ホームページ（https://www.moj.go.jp/isa/inde...

新春の候、組合員企業の皆様ますますご繁栄のこととお喜び申し上げます。旧年中は格別のご高配を賜り、心より御礼申し上げます。 本日より弊社も新年の業務を開始いたしました。本年も、皆様との信頼関係をさらに...

このたび、当組合で受け入れ支援を行っている造船・舶用工業分野の特定技能外国人2名（タイ国出身）が、「特定技能2号試験（溶接）」に見事合格いたしました！ これにより、彼らは特定技能2号の資格を取得...

技能実習制度と育成就労制度との違い 技能実習制度を廃止し新設される「育成就労制度（厚労省の出典資料：https://www.mhlw.go.jp/content/12000000/001231483...

外国人技能実習制度とは 外国人技能実習制度の説明資料（改訂版）が外国人技能実習機構から公開されました。 詳細はこちらのリンクからご覧ください：https://www.otit.go.jp/files...