Human resource 人材育成のサポート

当組合は、外国人社員が円滑に業務をこなし、安心して日本での生活を送るために、日本語学習をサポートします。
私たちは、日本語能力試験N5からN2までのレベルに対応したオンライン学習プログラムを提供しています。

これを通じて、外国人社員の日本語能力向上を支援し、彼らが職場や日常生活で自信を持ってコミュニケーションを取ることができるようサポートしています。

当組合は、職場を訪問し、作業手順や理解度を直接確認し、実際の作業環境で外国人社員が直面する課題や困っていることを理解し、現場のニーズに合った効果的なサポートを検討し改善のための提案を行います。
私たちの目標は、職場での生産性を高め、効率を向上させることです。

そのためには、外国人社員が作業手順や業務内容を理解し、外国人社員がより自信を持って作業に取り組めるよう支援することで、円滑に業務を遂行できることが重要です。
当組合では、現場のニーズに合わせたカスタマイズされたサービスを通じて、職場の効率性と成果を最大化するお手伝いをさせていただきます。

当組合は、外国人社員の安全を最優先に考え、非常時にも迅速かつ適切な対応に努めております。
急患発生時には、病院等との電話対応を通じて適切な医療機関への案内や通訳を行い、必要に応じて病院への引率や母国の家族への連絡などのサポートも提供しています。また、事故や事件などのトラブルに巻き込まれた場合には、警察での通訳対応や相談対応を行い、早期解決のサポートをしております。

外国人社員が適切な支援を受けられるよう、細やかなサポートに心がけています。安心して日本での生活や業務に集中していただくため、私たちは常に対応体制を整え、万全の体制でサポートいたします。

当組合は、外国人社員が専門知識や専門技能を習得し、職場での成果を最大限に発揮できるよう、教育、通訳、翻訳などを通じて積極的に支援します。
私たちは、外国人社員が自身の専門分野に関する知識とスキルを向上させ、職場での業務を効果的に遂行できるよう、例えば、介護業においては、介護福祉士資格取得者による母国語での教育プログラムなど、専門家がサポートしています。

さらに、言語の壁を乗り越え、専門用語や文書を適切に理解し、活用できるよう、通訳や翻訳の支援も行っています。当組合は、外国人社員がスキルや知識を習得し、職場での貢献度を高めることを目指し、継続的なサポートを提供しています。

当組合は、外国人社員が日本での生活を安心して送れるよう、様々なサポートを提供しています。
日本での生活では、言葉や文化の違いによる問題が避けられません。そのため、滞在ビザの手続きや関連する書類や情報の提供、医療機関や病院の紹介や引率、市役所での手続きの支援、携帯電話やインターネットの契約手続き、さらには在留期限やパスポートの期限に関するお知らせなど、様々な面でサポートしています。

私たちは、外国人社員が日本での生活に集中し、仕事や日常生活を心から楽しめるよう、丁寧かつ迅速なサポートで彼らを支援しています。

当組合は、外国人社員が特定技能２号として日本に定住し、安心して働くための包括的なサポートを提供しています。
具体的には、日本語学習や職種別の専門知識などの特定技能２号試験対策、キャリア相談支援を通じて、外国人社員が定住に向けたサポートをしております。

さらに、当組合では積極的にSNSを活用し、定期的な情報提供や交流イベントを実施しています。外国人社員同士のコミュニケーションを促進し、異文化交流や情報共有の機会を提供することで、彼らの日本での生活をより充実させ、仕事のモチベーションを高めることに努めています。
彼らのキャリアが発展し、日本での未来がより明るいものになるようサポートしております。